據報道，亞馬遜（ AWS）大中華區正進行一場組織架構調整：對部分行業線、L8及以下相關高管進行大洗牌。

具體來看，田鋒、沈濤、李劍、Chris So所負責的行業線發生了調整。原本由沈濤負責的汽車、廣告被分別劃給了田鋒、李劍，原本由田鋒負責的金融、李劍負責的零售都被劃給了沈濤，原本由生態負責人Chris So負責的Startup（初創企業）業務被劃給了在沈濤下面負責ISV業務的張志學。

一些業內人士認為，通過此番調整，可以造成一些“位置”變沒了的局面，促使牽涉人員自動離職，從而節省裁員成本。

今年10月，亞馬遜宣布的裁員計劃涉及超過14000人，幾乎涵蓋了該公司龐大業務的各個領域，從云計算和設備到廣告、零售和雜貨店。但有一個職位類別受到的沖擊尤為嚴重：工程師。

提交給美國紐約州、加利福尼亞州、新澤西州以及亞馬遜總部所在地華盛頓州的文件顯示，在這些州超過4700個被裁職位中，近40%是工程崗位，數目超1800人。這些數據由亞馬遜通過向各州機構提交的《工人調整和再培訓通知》（WARN）文件披露。此次裁員影響了不同級別的軟件工程師，但根據WARN文件顯示，SDE II（軟件開發工程師II）或中級員工受到的影響尤為嚴重。（校對/李梅）