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前CTO起訴寒武紀:一場43億元股權索賠案的來龍去脈

2025-11-03 來源:國際電子商情
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關鍵詞: 寒武紀 梁軍 勞動爭議訴訟 股權激勵索賠 持股計劃

國際電子商情3日訊 日前,國產AI芯片龍頭企業寒武紀對外披露了一則關于涉及勞動爭議訴訟的公告。

公告顯示,公司近日收到北京市海淀區人民法院送達的起訴狀,寒武紀原副總經理、首席技術官(CTO)梁軍以勞動爭議為由起訴公司,索賠金額達42.87億元。目前案件已立案受理,但尚未開庭審理。

寒武紀方面表示,該案件屬于勞動爭議糾紛,訴訟請求金額僅為原告主張,不代表法院最終判決結果。公司將積極應訴,并稱案件對日常研發和經營活動不存在影響。

一場43億元股權索賠案的來龍去脈

2017年7月31日,寒武紀向梁軍發出《入職意向書》,約定其于同年11月30日前入職,并明確了年薪、股權激勵等條款。梁軍于2017年10月18日正式加入寒武紀,擔任首席技術官(CTO),負責AI芯片的總體技術與研發管理。2020年7月20日,寒武紀在科創板成功上市,梁軍通過員工持股平臺間接持有公司股票11,523,184股。

2022年2月10日,梁軍因與公司在未來發展方向上存在分歧——公司主張聚焦產品落地與商業化,而梁軍傾向于加大技術投入——通知寒武紀解除勞動合同。寒武紀隨后依據2019年雙方簽署的《持股計劃》約定,啟動對其持股權益的回購程序,但梁軍拒絕配合。

2023年,寒武紀相關主體就股權回購事宜向法院提起訴訟,要求梁軍配合辦理工商變更登記,該案件目前已開庭審理,尚未判決。梁軍在此期間曾就持股平臺《合伙協議書》的仲裁條款效力等問題提起兩起訴訟,均以敗訴告終。

2024年1月2日,梁軍間接持有的寒武紀股票解禁。他提出減持申請,但公司以回購程序尚未完成為由未予配合。2024年10月14日,梁軍向北京市海淀區人民法院提起勞動爭議訴訟,要求確認其與寒武紀在2017年10月18日至2022年2月10日期間存在勞動關系,并索賠股權激勵損失42.87億元。其索賠金額基于寒武紀股票在2024年10月10日的最高價372元/股計算得出。

2025年10月31日,寒武紀發布公告披露該訴訟已獲法院立案,但尚未開庭。公司強調,梁軍訴訟請求中的“股權激勵”實為《持股計劃》約定的權益,其出資額合計僅5.26萬元,且相關回購程序符合約定。寒武紀表示將積極應訴,并預計此事不會對當期及后期利潤產生直接影響。

目前,雙方爭議焦點集中于《入職意向書》與《持股計劃》的法律效力銜接問題,以及股權激勵性質是否屬于勞動報酬。案件仍在司法程序中,后續進展有待法院進一步審理。

公開資料顯示,梁軍,男,出生于1976年,中國科學技術大學通信與信息系統碩士學歷。2000年至2003年,梁軍就職于華為技術有限公司北京研究所,任工程師。2003年至2017年,就職于華為技術有限公司基礎業務部、深圳市海思半導體有限公司,歷任工程師、高級工程師、主任工程師、技術專家、高級技術專家。2017年起為寒武紀公司服務,后任寒武紀公司副總經理兼首席技術官。

2025年上半年,寒武紀實現營業收入28.81億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤10.38億元。上述索賠金額已為寒武紀2025年上半年營收的1.5倍。

寒武紀表示,基于上述,因回購案件正在等待法院判決,同時本次訴訟僅收到法院送達的起訴狀副本、尚未開庭審理,公司預計本次訴訟事項對公司本期利潤沒有影響,對期后利潤的影響尚需依據前述案件的法院生效裁判結果進一步評估。

責編:Momoz




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